Considerations To Know About Reformas en el ámbito cultural de Zaragoza
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Se incluye en esta categoría a aquellos y aquellas que, con total dominio de su oficio y con capacidad para interpretar planos de detalle realizan en el taller, en cualquier otra dependencia de la empresa o en vehículos fuera de ella, trabajos que requieren el mayor esmero no solo con rendimiento correcto, sino con la máxima economía de tiempo y materials.
, como breve exposición del modelo de ciudad que se quiere y plano de la jerarquía viaria y estructura vecinal derivada de esta propuesta.
A efectos del devengo de dietas, se considerarán solamente los desplazamientos fuera de la residencia habitual del trabajador, contabilizándose el tiempo transcurrido desde la salida del conductor de su centro de trabajo entendiéndose por tal el que así conste en su contrato de trabajo hasta la llegada al mismo, y/o su domicilio.
Riesgo de fractura para el mercado único por la falta de consenso en la reforma del mercado eléctrico
Es quien tiene a su cargo dirigir la prestación de los servicios de un grupo de más de cincuenta vehículos de la empresa o contratados por ella, distribuyendo el private y el content y las entradas y salidas del mismo, así como elaborar las estadísticas de tráficos, recorridos y consumo.
Las quinielas para las listas de Zaragoza: dudas para Echenique y Alegría Las espadas siguen en alto en este primer combate por elegir al número one de la lista por Zaragoza. Las asambleas locales del PSOE votan desde ayer y hasta hoy las listas, en un amago de mostrar una participación de las bases que, en el fondo, dirigen las cúpulas.
Programa de digitalización e inteligencia para destinos y sector turístico, que tiene como objetivo implementar actuaciones de impulso de la digitalización tanto de los destinos como en las empresas turísticas.
39.two. Es deseo de las organizaciones firmantes que pueda fomentarse el empleo estable en el sector. Con tal finalidad promoverán las acciones precisas para que se den las circunstancias legales y socioeconómicas que lo hagan posible.
Las personas interesadas deberán indicar expresamente en el formulario de participación las adaptaciones de tiempo y/o medios que soliciten para cada uno de los ejercicios del proceso selectivo. Para que el tribunal calificador pueda valorar la procedencia o no de la adaptación solicitada, las personas interesadas deberán adjuntar necesariamente copia del dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de calificación Reformas en la administración pública de Zaragoza del grado de discapacidad en el que quede acreditado de forma fehaciente la/s deficiencia/s permanente/s que hayan dado origen al grado de discapacidad reconocido, sin que sea válido, a estos efectos, ningún otro documento.
En cuanto a la mejora del mobiliario urbano, se instalarán asientos tanto en el espacio público como en el ámbito privado, a la vez que se instalarán papeleras acorde con los colores elegidos. Digitalización del sector comercial. Para la digitalización del sector comercial se van a llevar a cabo una serie de retos y estrategias que fomenten esta modernización del sector comercial, propiciando que los pequeños comercios y sus calles, incluyan cada vez más procesos automatizados y una vocación por la innovación que a medio y largo plazo tenga beneficios no solo individuales sino también para toda la sociedad.
Los vocales y suplentes serán designados entre las respectivas representaciones actuantes en el presente acuerdo.
¿Cuáles son sus bazas? Principalmente, el hecho de que no tienen que restringir aforos ni espacios comunes como sí han de hacer los hoteles al uso.
Es el que con propia iniciativa, y dentro de las normas dictadas por la dirección de la empresa, dependiendo directamente de la misma o de las personas en que esta delegue, ejerce funciones directivas, de mando y organización al frente de una sucursal o centro de trabajo de importancia de la empresa.
La dirección de las empresas y los representantes de los trabajadores y trabajadoras velarán por el máximo respeto a la dignidad debida al trabajador, cuidando muy especialmente que no se produzcan situaciones de acoso sexual o vejaciones de cualquier tipo, que serán sancionadas con arreglo a lo previsto en el artículo 44, en función de la gravedad del hecho.